电控党委对我集团领导班子进行民主评议

    为了深入贯彻落实十六届四中全会精神和北京市人才工作会议精神，进一步加强企业领导班子能力建设，积极推进企业干部人事制度改革，电控党委决定对基层单位领导班子进行民主考核评议工作，重点考察班子德能勤绩相关综合素质；班子整体建设及发挥作用情况；党政一把手在领导企业党政工作及团队建设中的地位、作用。通过考核评议，较全面地了解和掌握领导班子近两年来总体工作情况，为下一步推进领导班子能力建设，加快干部人事制度改革做好基础准备。

    考核工作由电控党委统一领导，组织部牵头协调，工会、纪委、人力资源部、计划财务部共同参与组成考核小组，分工协作，对企业领导班子建设及工作情况进行全面考核。

    1月13日上午，考核小组在电控党委副书记陈积贵的带领下来到我集团，对集团领导班子进行民主评议工作。按电控党委要求，集团领导班子成员、中层干部及职工代表分别填写了《领导班子民主评议测评表》。