企业管理创新新方法：树立科学的经营管理观

    在全企业范围内树立科学的经营管理观，是企业组织赢得未来的根本保证。树立科学经营管理观的企业具有如下特征：
    1、优秀的公司往往是全企业范围内关注业绩，关注自己对兄弟部门的配合，而不是仅仅关注本部门或者本人的利益；　　
    2、优秀的企业里，人们将管理和工作全面定位为服务，只不过是分工不同，企业所有干部员工的唯一目标是通过自己的努力如何更好地为客户服务；
    3、在优秀的企业里，每个部门或者每个人都会关注：自己能够会企业提供什么，能够为企业创造多少价值，创造的价值是否是有质量有效益的价值，非常关注现有业务流程的重组，对于流程中不合理的部分会不断地向上级送建议案，而上级部门则会积极响应，召集相关部门负责人讨论解决方案，一旦形成方案便会规定在具体的时间内完成流程的改善，有人全面跟踪，并且对于成效显著的建议案会给予奖励，他们最恐惧的是如果不进步，没有办法再改善的话，而对手一直在进步，那么企业失败的风险将会越来越高；
    4、在优秀的企业里，人人都有一张资产负债表，企业对于自己的各种投入和自己的付出成什么样的比例。一旦自己所得超出自己所创造的价值，便会有巨大的危机感。因为企业需要的是能够为企业创造价值的员工，这样才会有企业与员工的共同进步。
    5、在优秀的企业里，由于已经形成了全公司范围内的科学经营管理观，每一个部门和个人都得学会经营，管理好自己的那张资产负债表。因此，管理层与执行层之间紧密结合，根本就不会推脱责任，企业战略战术与执行实现无缝链接。